Изложите, пожалуйста, Ваш вопрос в форме для предварительной консультации
1000 максимум символов

Бывший муж имеет задолженность по алиментам больше ста тысяч рублей. С февраля по май 2011 он работал на предприятии и был уволен за недостачу. Его руководитель отказывается выплачивать алименты говоря что на предприятии нет исполнительного листа, хотя пристав говорит что исполнительный лист отправляла на предприятие. Обязан ли руководитель предприятия погасить мне задолженность по алиментам в 70% от заработной платы за период его работы у них на предприятии.

В силу ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и(или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Согласно ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч. 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Вам помогла эта информация? Да Нет
powered by smfaq